Koronaviruksen aiheuttamat vaatimukset ovat lisänneet työn kuormittavuutta merkittävästi työpaikoilla vajaan vuoden aikana Suomessa.
Valtakunnallisen mielenterveysjärjestön Mieli ry:n toiminnanjohtaja Sari Aalto-Matturi kertoo nähneen sen työssään.
– Kuormituksen kokemukset ja uupumus työelämässä vaikuttavat ylipäätään lisääntyneen, Aalto-Matturi tietää.
Aalto-Matturi sanoo erityisesti kunta-alalla olevan paljon sellaisia työntekijöitä, joihin on kohdistunut erityisen paljon paineita korona-aikana.
– Sosiaali- ja terveysalan ammattilaiset ovat kantaneet isoa vastuuta korona-aikana. Myös esimerkiksi opettajien työhön on kohdistunut isoja vaatimuksia.
– He ja monet muut ovat joutuneet sopeutumaan kasvavaan työkuormaan, epävarmuuteen ja omaan terveyteen kohdistuviin riskeihin, toiminnanjohtaja sanoo.
Kunnat ovat tärkeitä yhteistyökumppaneita Mieli ry:lle, Aalto-Matturi taustoittaa.
Kansalaisjärjestö tuottaa materiaaleja ja koulutuksia tukeakseen esimerkiksi esimiesten ja eri alojen ammattilaisten mielenterveystaitoja ja valmiuksia kohdata haastavia tilanteita.
Työn kuormittavuus
otettava huomioon
Työntekijöillä on ollut vaikeuksia työn kuormittavuuden takia jo ennen korona-ajan vaikutuksia.
– Lyhytaikainen stressi ei ole vaarallista, mutta kuormitus ei saisi olla jatkuvaa.
Työ- ja elinkeinoministeriön julkaisema työolobarometri vuoden 2019 osalta kertoi, että kaksi työntekijää viidestä koki melko paljon paineita ja kiireen tuntua päivittäin kunta-alalla.
Toisaalta kunta-alalla työntekijät kokevat työn vetovoimaisempana kuin muiden sektoreiden palkansaajat.
Joka tapauksessa työn kuormittavuuteen ja palautumismahdollisuuksiin on syytä suhtautua vakavasti, Aalto-Matturi linjaa.
Eikä korona-aika ole vielä päättynyt.
– Vasta ajan kanssa näemme kunnolla, miten korona-aika on vaikuttanut eri aloilla ja eri väestöryhmien hyvinvointiin.
The post Mielenterveysjärjestön toiminnanjohtaja näkee korona-ajan syventävän työn kuormittavuuteen liittyviä vaikeuksia kunnissa appeared first on Kuntalehti.